jueves, 7 de noviembre de 2013

Sidor: José Luis le pica adelante a sus colegas del C.E.


Los trabajadores tenemos que medir sus pasos y adelantarnos a su maniobra
                                              Por CORRIENTE SOCIALISTA REVOLUCIONARIA – EL TOPO OBRERO
07 – 11 - 2013

Anulado, por ahora, José Meléndez, en el liderazgo en Sidor por su posición abiertamente patronal en el conflicto por la “corrección de la hoja de cálculo salarial, y la no aprobación de la fórmula propuesta para la cláusula 8 del contrato colectivo que establece el pago de 125 días de salario integral más la fracción de descanso y el pago “chucuto” del anticipo por deudas laborales”, José Luis Hernández parece haberle ganado la partida al otro José (Acarigua) del C.E. de SUTISS al tomar algunas acciones propagandísticas como fueron, primero, la toma de vías de acceso a Puerto Ordaz y segundo, ir con su equipo departamento por departamento convocando a paro, acción que “Acarigua” no respaldó, pero que los trabajadores sí hicieron, no por la confianza que se le tiene, sino por el descontento existente por la posición del gobierno de no alcanzar un acuerdo sobre  los puntos en discusión. Ahora aparece un “as bajo la manga” cual es que el gobierno aprueba pagar “anticipo por deudas laborales” de manera lineal a todos los trabajadores a pesar de que en acta firmada, este pago se haría tomando en cuenta la antigüedad de los trabajadores. ¿De dónde sale realmente este nuevo beneficio para los trabajadores, si no tenía un sustento legal y solo era demandado con “acciones” por el presidente del sindicato?
En la Asamblea realizada esta semana y encabezada por José Luis, las cosas parecen aclararse. Las acciones impulsadas de manera aislada por este y su equipo tiene todos los visos de haber sido acordadas con el gobierno para realzar su alicaído liderazgo, incluso por encima del de su compañero José “Acarigua”, y así levantarlo de entre los muertos; el mismo amparo huele a una maniobra para hacer aparecer la tranca de las vías como una acción realmente tomada para combatir la actitud del gobierno, cuando no es otra cosa que una medida para realzar y reforzar la imagen del dirigente de SUTISS, para que pueda servirle mejor al gobierno a la hora de las discusiones que se reiniciarán este viernes y sino se puede al momento de acordar los puntos sobre “corrección de la hoja de cálculo salarial, y la fórmula propuesta para la cláusula 8” entonces que sea más adelante.

Al aprobar el gobierno un beneficio para los trabajadores nuevos ingresos, los cuales durante el paro de 20 días no fueron los más participativos e interesados en el sostén del mismo, por no ser beneficiados en los reclamos, sobre todo en el pago del pasivo, ahora si se convierten en beneficiarios y el “líder” que logró el beneficio es nada más y nada menos que José Hernández. Así el gobierno aspira fortalecer la debilitada base social de José Luis para que pueda enfrentar a quienes no comparten sus posiciones patronales, a la hora de plantear aprobar una salida al conflicto.

EL AMBIENTE EN SIDOR

Los trabajadores mantienen su descontento y más cuando la Empresa ha dicho que las utilidades a cancelar el 15 de noviembre se harán con la misma fórmula del año 2012. Las corrientes activas en SUTISS no se ponen de acuerdo, más allá de la suspensión del paro del fin de semana hasta el día viernes 8. En las bases no hay confianza en el Comité Ejecutivo pero no hay, hasta ahora, una dirección alternativa que se plantee hacer respetar las decisiones de los trabajadores tomadas en Asamblea e impulsar nuevas Asambleas para aprobar propuestas como la de que las conversaciones que se realicen a partir del viernes con la empresa sea transmitidas en todos los departamentos de Sidor por teleconferencia. Las propias críticas que realizaron algunos directivos a las acciones inconsultas realizadas por el presidente del sindicato, no han trascendido de las páginas de los periódicos, lo que nos hace dudar de la sinceridad de las mismas.
Desde nuestra organización reiteramos el llamado a impulsar Asambleas por Departamento donde participen los trabajadores y tomen decisiones de manera democrática y elijan delegados mandatados y revocables uno cada 100 trabajadores para que se constituyan en los Delegados que terminen de coordinar la lucha por la “corrección de la hoja de cálculo salarial, y la no aprobación de la fórmula propuesta para la cláusula 8 del contrato colectivo que establece el pago de 125 días de salario integral más la fracción de descanso y el pago “chucuto” del anticipo por deudas laborales”, que no se cerró el 8 de octubre. Como señalamos en la declaración del 4/11/13 titulada “SIDOR Y LA NECESIDAD DE SALIR A LUCHAR, SOBRE LA BASE DE DECISIONES TOMADAS EN ASAMBLEA, construyendo una dirección sindical centralizada con la elección de Delegados por Departamento, con mandato y revocables.”: la DEMOCRACIA SINDICAL
Elección en Asambleas de Departamento de nuevos Delegados con mandato y aprobación del cronograma de lucha y de la estrategia para unir a la clase obrera de Guayana y Venezuela, son los pasos necesarios para construir la confianza en la dirección sindical y la unidad de todos los sidoristas y así fortalecer la capacidad de lucha en contra de un poderoso patrón que se ha demostrado que no es invenciblela DEMOCRACIA SINDICAL
Reiteramos el llamado a las organizaciones que se reclaman socialistas revolucionarias como el PSL, OO, SR Y LTS, y a medios alternativos La Guarura Comunicacional a impulsar de manera conjunta el llamado a realizar Asambleas por Departamento donde se elijan Delegados con mandato y revocables  que se constituyan en Asamblea de Delegados que velen por la mejor organización de la lucha por la correcta interpretación de la cláusula 8.
la Corriente
Si estás de acuerdo con las ideas que aquí exponemos, ven, vamos a luchar juntos:

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